Під час зустрічі поговоримо про:
✅ Особливості регулювання трудових відносин в умовах війни, зокрема про укладення трудових договорів, їх види та процедури їх припинення
✅ Організацію робочого часу та часу відпочинку
✅ Оплату праці та гарантії для працівників, призупинення дії трудового договору, простій, оплату лікарняних тощо.
Держпраці є державним органом, який контролює додержання вимог законодавства про працю, охорону праці, гігієну праці, зайнятість населення, працевлаштування осіб з інвалідністю, загальнообов'язкове державне соціальне страхування, промислову безпеку, здійснює гірничий та ринковий нагляд тощо.
Законодавство про працю є дуже динамічним і при цьому зачіпає інтереси абсолютно всіх, хто перебуває на ринку праці. Воно стосується і працівників, і роботодавців, і власників підприємств, установ, організацій. В умовах війни трудові відносини мають свої особливості, на які необхідно зважати.
Ця тема буде цікава всім, хто працює, незалежно від форми зайнятості, тим, хто приймає на роботу і звільняє працівників, нараховує і виплачує заробітну плату, веде кадрову документацію, має працівників або планує їх наймати.
LAST-MODIFIED:20240606T084412Z SEQUENCE:136809 X-ACCESS:1 X-HITS:2172 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/88068793534?pwd=0tFs7IqyweKEaMkYldoEquQBrk5aA3.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20240624T133000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20240624T143000 UID:B6C8F797-AFF2-4C4A-8E45-F93053ABC18F SUMMARY:Мобінг і як з ним боротися CREATED:20240619T130603Z DTSTAMP:20240619T130603Z DESCRIPTION:Держпраці опікується питаннями забезпечення дотримання вимог законодавства про працю. Одним з порушень цього законодавства є мобінг, тобто систематичне цькування працівників на робочому місці, яке тягне за собою відповідальність. Це питання актуальне як для працівників, що можуть постраждати від мобінгу, так і для роботодавців, які повинні забезпечувати належні умови праці та запобігати подібним випадкам у своїх колективах. Під час зустрічі поговоримо про те, що таке мобінг, які прояви він має, як його відрізнити від конфліктів та законних вимог тощо, а також про відповідальність, що тягне за собою мобінг. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Держпраці опікується питаннями забезпечення дотримання вимог законодавства про працю. Одним з порушень цього законодавства є мобінг, тобто систематичне цькування працівників на робочому місці, яке тягне за собою відповідальність. Це питання актуальне як для працівників, що можуть постраждати від мобінгу, так і для роботодавців, які повинні забезпечувати належні умови праці та запобігати подібним випадкам у своїх колективах. Під час зустрічі поговоримо про те, що таке мобінг, які прояви він має, як його відрізнити від конфліктів та законних вимог тощо, а також про відповідальність, що тягне за собою мобінг.
LAST-MODIFIED:20240622T144109Z SEQUENCE:264906 X-ACCESS:1 X-HITS:1039 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/83250680313?pwd=utFOmQzfhXi1pe5gS2AYHZaw2j08ay.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20240701T133000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20240701T143000 UID:60061AC7-977C-4F42-953D-8BD6AC8E0BA1 SUMMARY:Психосоціальна підтримка на робочому місці CREATED:20240624T172611Z DTSTAMP:20240624T172611Z DESCRIPTION:Під час зустрічі поговоримо про:\N✅ Як виявити потреби працівників\N✅ Які рішення сприятимуть психологічному покращенню виробничого середовища\N✅ Як оцінити результати такої роботи, тощо.\NСтворення здорових умов праці - одне з головних завдань Держпраці. В умовах воєнного стану та у післявоєнний час особливо важливо дбати не тільки про фізичне, а про психічне здоров'я. Робота є тим місцем, де людина проводить третину свого часу, і саме на роботі так потрібна підтримка. Держпраці не надає психологічних послуг, але може навчити роботодавців, як навіть при повній відсутності фінансів створити для працівників робочі місця, які не шкодитимуть ментальному здоров'ю. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Під час зустрічі поговоримо про:
✅ Як виявити потреби працівників
✅ Які рішення сприятимуть психологічному покращенню виробничого середовища
✅ Як оцінити результати такої роботи, тощо.
Створення здорових умов праці - одне з головних завдань Держпраці. В умовах воєнного стану та у післявоєнний час особливо важливо дбати не тільки про фізичне, а про психічне здоров'я. Робота є тим місцем, де людина проводить третину свого часу, і саме на роботі так потрібна підтримка. Держпраці не надає психологічних послуг, але може навчити роботодавців, як навіть при повній відсутності фінансів створити для працівників робочі місця, які не шкодитимуть ментальному здоров'ю.
LAST-MODIFIED:20240625T101651Z SEQUENCE:60640 X-ACCESS:1 X-HITS:994 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/89644149971?pwd=fpCzemnB005w1RzLoeCDeYarZcYIUz.1 X-COLOR:382775 X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20240708T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20240708T160000 UID:BC07B2C3-8B26-47A9-BDD9-D4F3F85F3000 SUMMARY:Правила оформлення трудових відносин в умовах воєнного стану CREATED:20240702T105639Z DTSTAMP:20240702T105639Z DESCRIPTION:Будь які трудові відносини починаються з укладення трудового договору. \NПід час вебінару поговоримо про:\N✅ Правила укладення трудових договорів в умовах воєнного стану.\N✅ Про види трудових договорів.\N✅ Про дії працівника і роботодавця під час укладення трудових договорів.\NЦей документ зменшує шанси на експлуатацію та несправедливе ставлення, виступаючи як щит для працівника у професійному житті. Укладення трудового договору стимулює і працівників і роботодавців відповідальніше ставитись до своїх прав і обов’язків та підвищує їх свідомість щодо відповідальності та можливостей захисту. \N X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Будь які трудові відносини починаються з укладення трудового договору.
Під час вебінару поговоримо про:
✅ Правила укладення трудових договорів в умовах воєнного стану.
✅ Про види трудових договорів.
✅ Про дії працівника і роботодавця під час укладення трудових договорів.
Цей документ зменшує шанси на експлуатацію та несправедливе ставлення, виступаючи як щит для працівника у професійному житті. Укладення трудового договору стимулює і працівників і роботодавців відповідальніше ставитись до своїх прав і обов’язків та підвищує їх свідомість щодо відповідальності та можливостей захисту.
LAST-MODIFIED:20240702T105650Z SEQUENCE:11 X-ACCESS:1 X-HITS:1262 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/81278257713?pwd=fUM1z3LTH3LzbOXMoeXi5dj7Cm0LCo.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20240715T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20240715T160000 UID:64B649FA-763C-44FF-B227-DC8CF7719C97 SUMMARY:Безпечна експлуатація котлів CREATED:20240703T122524Z DTSTAMP:20240703T122524Z DESCRIPTION:Під час зустрічі поговоримо про:\N✅ Як суб'єкту господарювання організувати безпечну експлуатацію котлів.\N✅ Технічний огляд та експертне обстеження котлів.\N✅ Про порядок отримання дозволів на застосування та експлуатацію котлів. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Під час зустрічі поговоримо про:
✅ Як суб'єкту господарювання організувати безпечну експлуатацію котлів.
✅ Технічний огляд та експертне обстеження котлів.
✅ Про порядок отримання дозволів на застосування та експлуатацію котлів.
LAST-MODIFIED:20240709T191632Z SEQUENCE:543068 X-ACCESS:1 X-HITS:810 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/82183711585?pwd=rmMdGmDgXzGg180IkAqKsJ9hwl2XjW.1 X-COLOR:382775 X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20240722T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20240722T160000 UID:E4D1427C-D989-4DE8-8305-AEE609246DE1 SUMMARY:Працевлаштування осіб з інвалідністю CREATED:20240703T124534Z DTSTAMP:20240703T124534Z DESCRIPTION:З метою реалізації творчих і виробничих здібностей осіб з інвалідністю та з урахуванням індивідуальних програм реабілітації їм забезпечується право працювати на підприємствах, в установах, організаціях.\NБудемо говорити :\N✅ Як працевлаштувати особу з інвалідністю.\N✅ Як організувати робочий час і час відпочинку.\N✅ Як створити належні умови праці.\N✅ Що робити, якщо працівнику вперше встановлена інвалідність.\N✅ Про норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:З метою реалізації творчих і виробничих здібностей осіб з інвалідністю та з урахуванням індивідуальних програм реабілітації їм забезпечується право працювати на підприємствах, в установах, організаціях.
Будемо говорити :
✅ Як працевлаштувати особу з інвалідністю.
✅ Як організувати робочий час і час відпочинку.
✅ Як створити належні умови праці.
✅ Що робити, якщо працівнику вперше встановлена інвалідність.
✅ Про норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
LAST-MODIFIED:20240709T191907Z SEQUENCE:542013 X-ACCESS:1 X-HITS:792 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/85958219375?pwd=9pIsmvTZAgjr4LnOb7Qagfqgtts3kV.1 X-COLOR:382775 X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20240729T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20240729T160000 UID:459F9F8B-ABC5-4F56-BE92-307F2FA8AB3A SUMMARY:Особливості застосування праці неповнолітних CREATED:20240721T122941Z DTSTAMP:20240721T122941Z DESCRIPTION:Інколи діти хочуть працювати, а інколи вони вимушені це робити. Правила оформлення трудових договорів з неповнолітніми та організація їх роботи мають певні особливості. Саме про них і будемо говорити на зустрічі. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Інколи діти хочуть працювати, а інколи вони вимушені це робити. Правила оформлення трудових договорів з неповнолітніми та організація їх роботи мають певні особливості. Саме про них і будемо говорити на зустрічі.
X-ACCESS:1 X-HITS:430 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/86246852537?pwd=gKl3u9nf8qLVZ8Wv5k7LwW4FNLeQjc.1 X-COLOR:382775 X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20240805T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20240805T160000 UID:53742507-41C2-493E-BCB3-5D87E3FEA269 SUMMARY:Ризики та наслідки незадекларованої праці CREATED:20240721T122451Z DTSTAMP:20240721T122451Z DESCRIPTION:Незадекларована праця - це явище, що шкодить абсолютно усім: державі, місцевому самоврядуванню, працівникам і роботодавцям. Особливо в умовах повномасштабної війни. Тому поговоримо про ознаки трудових відносин, прояви незадекларованої праці, відповідальність за ухилення від укладення трудових договорів, права незадекларованих працівників тощо. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Незадекларована праця - це явище, що шкодить абсолютно усім: державі, місцевому самоврядуванню, працівникам і роботодавцям. Особливо в умовах повномасштабної війни. Тому поговоримо про ознаки трудових відносин, прояви незадекларованої праці, відповідальність за ухилення від укладення трудових договорів, права незадекларованих працівників тощо.
X-ACCESS:1 X-HITS:643 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/89495345501?pwd=dM0wCfXzKqg6Rb7PZb11ousDM393Yx.1 X-COLOR:382775 X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20240812T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20240812T160000 UID:1BC213D4-5DFD-4C85-8F58-DAE79DE3BED8 SUMMARY:Відпустки у 2024 році CREATED:20240721T123241Z DTSTAMP:20240721T123241Z DESCRIPTION:Право на відпочинок гарантовано всім працівникам законодавством. В той же час в умовах воєнного стану правила надання відпусток змінено. Будемо говорити про види відпусток, їх тривалість та порядок надання, про права працівників і роботодавців при наданні відпусток, а також про оплату відпусток і порядок розрахунку оплати заробітної плати за період відпусток. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Право на відпочинок гарантовано всім працівникам законодавством. В той же час в умовах воєнного стану правила надання відпусток змінено. Будемо говорити про види відпусток, їх тривалість та порядок надання, про права працівників і роботодавців при наданні відпусток, а також про оплату відпусток і порядок розрахунку оплати заробітної плати за період відпусток.
X-ACCESS:1 X-HITS:1426 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/88052479619?pwd=RVa5phrVtaaP8dUR9BtBqzyK3SXb2v.1 X-COLOR:382775 X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20240819T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20240819T160000 UID:740D8688-3290-4E55-AA4C-954C29C373FE SUMMARY:Оплата лікарняних в умовах війни CREATED:20240814T124425Z DTSTAMP:20240814T124425Z DESCRIPTION:Державна служба України з питань праці здійснює контроль за додержанням законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, на випадок безробіття в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб. На зустрічі будемо говорити про оплату періодів тимчасової непрацездатності у різних ситуаціях, про виплати внаслідок стійкої втрати працездатності, про надання інших видів допомоги. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Державна служба України з питань праці здійснює контроль за додержанням законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, на випадок безробіття в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб. На зустрічі будемо говорити про оплату періодів тимчасової непрацездатності у різних ситуаціях, про виплати внаслідок стійкої втрати працездатності, про надання інших видів допомоги.
X-ACCESS:1 X-HITS:1096 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/89571429757?pwd=i1ZZYFev2KeyGsCCjC5U8uqlSBxLzY.1 X-COLOR:382775 X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20240826T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20240826T160000 UID:0C55BDDC-E9D1-4BB2-9559-EE078CBB7191 SUMMARY:Останні зміни у законодавстві про працю CREATED:20240814T124657Z DTSTAMP:20240814T124657Z DESCRIPTION:Законодавство про працю динамічне і постійно змінюється. З початку широкомасштабного вторгнення тільки до Кодексу законів про працю внесено більше 20 змін і доповнень. І працівникам і роботодавцям необхідно бути в курсі всіх змін для виконання своїх обов'язків і гарантії прав. Під час зустрічі будемо говорити про останні зміни у законодавстві про працю та практику їх застосування. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Законодавство про працю динамічне і постійно змінюється. З початку широкомасштабного вторгнення тільки до Кодексу законів про працю внесено більше 20 змін і доповнень. І працівникам і роботодавцям необхідно бути в курсі всіх змін для виконання своїх обов'язків і гарантії прав. Під час зустрічі будемо говорити про останні зміни у законодавстві про працю та практику їх застосування.
X-ACCESS:1 X-HITS:1073 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/84203188497?pwd=bBJG3p0IwoMqgvb42fNhlxgZAiSljT.1 X-COLOR:382775 X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20240902T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20240902T160000 UID:04F6447A-7078-48E2-8E1E-97B9E89BDF5F SUMMARY:Правила працевлаштування іноземців та осіб без громадянства CREATED:20240814T124900Z DTSTAMP:20240814T124900Z DESCRIPTION: X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html: X-ACCESS:1 X-HITS:614 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/87429880597?pwd=2epVmCHRahgXKH3QXQAnSQlcfDgl5U.1 X-COLOR:382775 X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20240916T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20240916T160000 UID:E576B24B-26C4-408E-AC3F-2AD30B693AC8 SUMMARY:Відповідальність за порушення законодавства про працю та зайнятість населення CREATED:20240909T081541Z DTSTAMP:20240909T081541Z DESCRIPTION:Законодавство про працю не тільки визначає правила трудових відносин, а і передбачає відповідальність за їх порушення\NНа вебінарі ви дізнаєтеся:\N✅ хто може бути притягнутий до відповідальності\N✅ яка передбачена відповідальність\N✅ хто приймає рішення про притягнення до відповідальності та у яких випадках. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Законодавство про працю не тільки визначає правила трудових відносин, а і передбачає відповідальність за їх порушення
На вебінарі ви дізнаєтеся:
✅ хто може бути притягнутий до відповідальності
✅ яка передбачена відповідальність
✅ хто приймає рішення про притягнення до відповідальності та у яких випадках.
LAST-MODIFIED:20240909T081545Z SEQUENCE:4 X-ACCESS:1 X-HITS:1155 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/84087740914?pwd=aVFnMVGa1phkr5pKDGmQ5DYhkbsUFZ.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20240918T133000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20240918T143000 UID:ACF490F6-B7F0-4FA4-B491-9B935A79B075 SUMMARY:Особливості проведення розслідування нещасних випадків на виробництві CREATED:20240909T080509Z DTSTAMP:20240909T080509Z DESCRIPTION:Участь у цьому вебінарі допоможе вам краще розуміти процедури розслідування та впровадження заходів для запобігання подібним інцидентам у майбутньому.\NПрограма вебінару включає:\N✅ огляд законодавчих вимог до розслідування нещасних випадків\N✅ етапи проведення розслідування та документальне оформлення\N✅ аналіз причин нещасних випадків і розробка запобіжних заходів тощо. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Участь у цьому вебінарі допоможе вам краще розуміти процедури розслідування та впровадження заходів для запобігання подібним інцидентам у майбутньому.
Програма вебінару включає:
✅ огляд законодавчих вимог до розслідування нещасних випадків
✅ етапи проведення розслідування та документальне оформлення
✅ аналіз причин нещасних випадків і розробка запобіжних заходів тощо.
LAST-MODIFIED:20240909T080713Z SEQUENCE:124 X-ACCESS:1 X-HITS:1086 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/82365363683?pwd=qE5SMwHRrdpEaXv7ihN4d7LmP6WxSm.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20240923T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20240923T160000 UID:300ABD47-5E3A-416B-BBA7-8203D0DC451E SUMMARY:Особливі види організації роботи CREATED:20240917T124820Z DTSTAMP:20240917T124820Z DESCRIPTION:Роботодавець має особливі потреби або працівник не може працювати за звичайним режимом? Що робити в таких випадках?\NНа вебінарі розглянемо питання:\N✅ організації дистанційної та надомної роботи\N✅ як встановити гнучкий режим робочого часу\N✅ з ким можна укладати контракти\N✅ що таке трудовий договір з нефіксованим робочим часом\N✅ що таке ненормований робочий день і багато іншого. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Роботодавець має особливі потреби або працівник не може працювати за звичайним режимом? Що робити в таких випадках?
На вебінарі розглянемо питання:
✅ організації дистанційної та надомної роботи
✅ як встановити гнучкий режим робочого часу
✅ з ким можна укладати контракти
✅ що таке трудовий договір з нефіксованим робочим часом
✅ що таке ненормований робочий день і багато іншого.
LAST-MODIFIED:20240918T070719Z SEQUENCE:65939 X-ACCESS:1 X-HITS:688 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/87631851617?pwd=b1WZRSLasMxwKqgolyyBZo8o2Y0k6s.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20240930T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20240930T160000 UID:00E5F3EF-02C2-4322-AC41-7E9CCAF73CEA SUMMARY:Безпечна експлуатація генераторів CREATED:20240917T125252Z DTSTAMP:20240917T125252Z DESCRIPTION:У зв’язку із пошкодженням енергетичної системи в Україні внаслідок ворожих обстрілів, підприємства, організації, установи для оcвітлення приміщень та забезпечення електрикою суб’єкти господарювання почали застосовувати електричні генераторні установки.\NПід час вебінару поговоримо про:\N✅ особливості організації безпечних умов експлуатації генераторних установок, зокрема, підключення, розташування, налагоджування, технічне обслуговування, заправка\N✅ поширення дії нормативно-правових актів з охорони праці. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:У зв’язку із пошкодженням енергетичної системи в Україні внаслідок ворожих обстрілів, підприємства, організації, установи для оcвітлення приміщень та забезпечення електрикою суб’єкти господарювання почали застосовувати електричні генераторні установки.
Під час вебінару поговоримо про:
✅ особливості організації безпечних умов експлуатації генераторних установок, зокрема, підключення, розташування, налагоджування, технічне обслуговування, заправка
✅ поширення дії нормативно-правових актів з охорони праці.
LAST-MODIFIED:20240917T125257Z SEQUENCE:5 X-ACCESS:1 X-HITS:1095 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/85280034751?pwd=S5IcHcrHqQVjf3Kub6S587YGITMKb0.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20241007T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20241007T160000 UID:CF5F02A2-4D29-4691-8380-E33634A03D27 SUMMARY:Розрахунок середньої заробітної плати CREATED:20240917T133538Z DTSTAMP:20240917T133538Z DESCRIPTION:Розрахунок середнього заробітку використовується для оплати всіх видів відпусток, для оплати відряджень та додаткових днів відпочинку. Як не помилитися в розрахунку, які є особливості у 2024 році, як виправити помилки? Про все це та інше будемо говорити на вебінарі. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Розрахунок середнього заробітку використовується для оплати всіх видів відпусток, для оплати відряджень та додаткових днів відпочинку. Як не помилитися в розрахунку, які є особливості у 2024 році, як виправити помилки? Про все це та інше будемо говорити на вебінарі.
LAST-MODIFIED:20240917T133545Z SEQUENCE:7 X-ACCESS:1 X-HITS:704 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/82707243860?pwd=fwpagMxo7W8UD3u9G3k90h4w0Y2aCb.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20241014T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20241014T160000 UID:BC886799-A053-4DD3-A7A6-9C2DD2283782 SUMMARY:Зміни у структурі, штатному розписі, скорочення штату або чисельності працівників CREATED:20241008T085414Z DTSTAMP:20241008T085414Z DESCRIPTION:Зміна структури або штатного розпису, скорочення штату або чисельності працівників, реорганізація, приєднання, виділення, зміна власника... Кожен роботодавець стикається з такими проблемами. На зустрічі поговоримо про те, з чого починати, як взаємодіяти з профспілками, які гарантії мають працівники. Також ви зможете поставити питання, які турбуюдть саме вас і отримати на них відповіді. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Зміна структури або штатного розпису, скорочення штату або чисельності працівників, реорганізація, приєднання, виділення, зміна власника... Кожен роботодавець стикається з такими проблемами. На зустрічі поговоримо про те, з чого починати, як взаємодіяти з профспілками, які гарантії мають працівники. Також ви зможете поставити питання, які турбуюдть саме вас і отримати на них відповіді.
X-ACCESS:1 X-HITS:1457 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/81655215500?pwd=Xmb8AqQPanE89SkVYmujQd3Cu1A5rS.1 X-COLOR:382775 X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20241021T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20241021T160000 UID:A8B2225C-7B63-4114-96B5-7F028551E209 SUMMARY:Організація навчання та перевірки знань з питань охорони праці CREATED:20241014T130420Z DTSTAMP:20241014T130420Z DESCRIPTION:Ефективне навчання з охорони праці — це не просто вимога законодавства, а запорука збереження здоров'я та життя працівників, а також стабільного успіху вашого підприємства.\NНа вебінарі ви дізнаєтесь, як правильно організувати навчання і перевірку знань, щоб створити безпечні умови праці та знизити ризики на робочому місці. Ви отримаєте практичні поради, які допоможуть підвищити рівень безпеки на підприємстві та забезпечити впевненість працівників у власній захищеності. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Ефективне навчання з охорони праці — це не просто вимога законодавства, а запорука збереження здоров'я та життя працівників, а також стабільного успіху вашого підприємства.
На вебінарі ви дізнаєтесь, як правильно організувати навчання і перевірку знань, щоб створити безпечні умови праці та знизити ризики на робочому місці. Ви отримаєте практичні поради, які допоможуть підвищити рівень безпеки на підприємстві та забезпечити впевненість працівників у власній захищеності.
X-ACCESS:1 X-HITS:1087 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/85959108880?pwd=1kQkUC1YNtt6DYGw84SV1gqibkEn0n.1 X-COLOR:382775 X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20241028T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20241028T160000 UID:C3814A39-377A-46B4-89E7-9D8622E99B39 SUMMARY:Особливості здійснення державного контролю в умовах воєнного стану CREATED:20241014T131009Z DTSTAMP:20241014T131009Z DESCRIPTION:На вебінарі будемо говорити про:\N✅ Як відбувається державний контроль за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення\N✅ Які є підстави для проведення заходів контролю\N✅ Як визначається періодичність для проведення таких заходів, яка їх тривалість\N✅ Які документи та питання можуть перевірятися, з чого починається перевірка і які документи складаються за її результатами X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:На вебінарі будемо говорити про:
✅ Як відбувається державний контроль за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення
✅ Які є підстави для проведення заходів контролю
✅ Як визначається періодичність для проведення таких заходів, яка їх тривалість
✅ Які документи та питання можуть перевірятися, з чого починається перевірка і які документи складаються за її результатами
X-ACCESS:1 X-HITS:720 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/84186920165?pwd=pVOmkicgcuktELDPoDHYjMw4inadMY.1 X-COLOR:382775 X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20241104T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20241104T160000 UID:3CD61DF4-5A07-4EA8-B400-9FDFDBABA2B4 SUMMARY:Організація громадських та суспільно корисних робіт, проходження альтернативної служби, гарантії для працівників CREATED:20241029T181914Z DTSTAMP:20241029T181914Z DESCRIPTION:В Україні або в окремих її місцевостях, де введено воєнний стан, військове командування разом із військовими адміністраціями можуть самостійно або із залученням органів місцевого самоврядування залучати працездатних осіб до суспільно корисних робіт, що виконуються для задоволення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань, правоохоронних органів і сил цивільного захисту, забезпечення функціонування національної економіки та захисту критичної інфраструктури.\N✅ Що робити, якщо виникла необхідність залучати людей до виконання таких робіт\N✅ Як організовуються громадські роботи, які права мають особи, які проходять алтернативну (невійськову) службу\N✅ Хто може бути залучений до громадських або суспільно корисних робіт X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:В Україні або в окремих її місцевостях, де введено воєнний стан, військове командування разом із військовими адміністраціями можуть самостійно або із залученням органів місцевого самоврядування залучати працездатних осіб до суспільно корисних робіт, що виконуються для задоволення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань, правоохоронних органів і сил цивільного захисту, забезпечення функціонування національної економіки та захисту критичної інфраструктури.
✅ Що робити, якщо виникла необхідність залучати людей до виконання таких робіт
✅ Як організовуються громадські роботи, які права мають особи, які проходять алтернативну (невійськову) службу
✅ Хто може бути залучений до громадських або суспільно корисних робіт
LAST-MODIFIED:20241030T173426Z SEQUENCE:83712 X-ACCESS:1 X-HITS:698 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/84217262391?pwd=N2TTA9MHLiP0jJqLuKGWqjzLUG6HnB.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20241111T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20241111T160000 UID:20F9CB13-5965-4E15-B1A4-D80ADED17C06 SUMMARY:Гендерна рівність у сфері праці CREATED:20241030T145535Z DTSTAMP:20241030T145535Z DESCRIPTION:Під час зустрічі поговоримо про:\N✔️що таке гендерна рівність\N✔️які особливості застосування праці жінок\N✔️що може зробити роботодавець, щоб не допустити дискримінації за ознакою статі X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Під час зустрічі поговоримо про:
✔️що таке гендерна рівність
✔️які особливості застосування праці жінок
✔️що може зробити роботодавець, щоб не допустити дискримінації за ознакою статі
X-ACCESS:1 X-HITS:609 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/81954086730?pwd=JS6av9BOmsnTGf4bi38D6nBgT02mwU.1 X-COLOR:4d86d1 X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20241118T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20241118T160000 UID:128020A3-05EE-4296-982A-523AC33EDC18 SUMMARY:Звільнення працівників в умовах воєнного стану CREATED:20241105T161006Z DTSTAMP:20241105T161006Z DESCRIPTION:На вебінарі поговоримо про процедури припинення трудових відносин із працівниками, зокрема за власним бажанням, за угодою сторін, за ініціативою роботодавця, за порушення трудової дисципліни та при настанні певних обставин. як відбуваються звільнення, які права мають працівники та як максимально знизити ризики судових розглядів трудових спорів пнро незаконні звільнення. тема буде цікава не тільки працівникам кадрових служб, а і керівникам, членам виборних органів профспілок та просто працівникам. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:На вебінарі поговоримо про процедури припинення трудових відносин із працівниками, зокрема за власним бажанням, за угодою сторін, за ініціативою роботодавця, за порушення трудової дисципліни та при настанні певних обставин. як відбуваються звільнення, які права мають працівники та як максимально знизити ризики судових розглядів трудових спорів пнро незаконні звільнення. тема буде цікава не тільки працівникам кадрових служб, а і керівникам, членам виборних органів профспілок та просто працівникам.
LAST-MODIFIED:20241105T161009Z SEQUENCE:3 X-ACCESS:1 X-HITS:885 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/86107043453?pwd=LlIjne5qbXCL7LOBCEd0xFh225StUa.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20241125T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20241125T160000 UID:5C9C40F9-F21E-4089-843B-6DC43689A23D SUMMARY:Безпечна експлуатація ліфтів CREATED:20241108T105352Z DTSTAMP:20241108T105352Z DESCRIPTION: X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html: LAST-MODIFIED:20241108T105356Z SEQUENCE:4 X-ACCESS:1 X-HITS:540 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/86510289395?pwd=0SKxWDwilYauN3qGX1ISeci2dfrlgK.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20241202T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20241202T160000 UID:2698D643-E153-4230-A1A2-C734E3EBF492 SUMMARY:Різниця між трудовим договором і цивільним CREATED:20241108T125906Z DTSTAMP:20241108T125906Z DESCRIPTION:Дуже часто несумлінні роботодавці намагаються підмінити трудові відносини іншими видами договорів, намагаючись таким чином оптімізувати свої видатки та знизити рівень соціальної відповідальності. При цьому дуже рідко оцінюються ризики від такої підміни як для роботодавця, так і для працівника.\N✅ в чому полягають такі ризики\N✅ що втрачає працівник\N✅ як виявляється підміна \NПро все це поговоримо на вебінарі. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Дуже часто несумлінні роботодавці намагаються підмінити трудові відносини іншими видами договорів, намагаючись таким чином оптімізувати свої видатки та знизити рівень соціальної відповідальності. При цьому дуже рідко оцінюються ризики від такої підміни як для роботодавця, так і для працівника.
✅ в чому полягають такі ризики
✅ що втрачає працівник
✅ як виявляється підміна
Про все це поговоримо на вебінарі.
LAST-MODIFIED:20241108T125911Z SEQUENCE:5 X-ACCESS:1 X-HITS:608 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/87029313336?pwd=VztIksAxcn8caS2rduT556smSbHuYb.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20241209T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20241209T160000 UID:B2795663-A219-4D1D-9571-3D026BAD53DD SUMMARY:Регулювання робочого часу в умовах воєнного стану CREATED:20241108T130346Z DTSTAMP:20241108T130346Z DESCRIPTION:Як правильно організувати робочий час? Це питання турбує багатьох роботодавців\NПоговоримо про:\N✅ тривалість робочого часу для різних категорій працівників\N✅ неповний та скорочений робочий час\N✅ про роботу змінами\N✅ підсумований облік робочого часу\N✅ надурочна робота, ненормований робочий час тощо. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Як правильно організувати робочий час? Це питання турбує багатьох роботодавців
Поговоримо про:
✅ тривалість робочого часу для різних категорій працівників
✅ неповний та скорочений робочий час
✅ про роботу змінами
✅ підсумований облік робочого часу
✅ надурочна робота, ненормований робочий час тощо.
LAST-MODIFIED:20241206T135258Z SEQUENCE:2422152 X-ACCESS:1 X-HITS:765 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/89108261940?pwd=gDOMBmBmJhzydphbvJC2w4z1waAF1b.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20241216T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20241216T160000 UID:A04C6BAF-0406-41D5-8A3B-78301E286DC4 SUMMARY:Пільги і компенсації працівникам в умовах воєнного стану CREATED:20241202T152942Z DTSTAMP:20241202T152942Z DESCRIPTION:Трудові відносини продовжують тривати в умовах воєнного стану і обов'язки роботодавців щодо забезпечення працівникам гарантій та компенсацій не змінилися. Під час зустрічі обговоримо в яких випадках роботодавець має забезпечити працівнику додаткові гарантії, зокрема гарантії для донорів, для присяжних, для членів ДФТГ, для тих, хто поєднує роботу з навчанням та /або із сімейними обов'язками, при службових відрядженнях або при переведенні на роботу в іншу місцевість тощо. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Трудові відносини продовжують тривати в умовах воєнного стану і обов'язки роботодавців щодо забезпечення працівникам гарантій та компенсацій не змінилися. Під час зустрічі обговоримо в яких випадках роботодавець має забезпечити працівнику додаткові гарантії, зокрема гарантії для донорів, для присяжних, для членів ДФТГ, для тих, хто поєднує роботу з навчанням та /або із сімейними обов'язками, при службових відрядженнях або при переведенні на роботу в іншу місцевість тощо.
X-ACCESS:1 X-HITS:964 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/86762554526?pwd=kw0hsEKMGobfuSkgVYnHDlcYCqszfx.1 X-COLOR:382775 X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20241230T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20241230T160000 UID:69EEBCEA-FF4E-4F82-B18B-789C98BFC72C SUMMARY:Організація робочого часу і часу відпочинку CREATED:20241222T150114Z DTSTAMP:20241222T150114Z DESCRIPTION:Як забезпечити для працівників баланс роботи і відпочинку, як встановлюється тривалість роботи, скільки має працівник відпочивати, які є види перерв і яка їх тривалість, за що надаються додаткові відпустки і чи є неділя вихідним днем для всіх працівників поговоримо на вебінарі. Також зупинемося на особливостях організації процесу роботи в умовах воєнного стану та в мирний час. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Як забезпечити для працівників баланс роботи і відпочинку, як встановлюється тривалість роботи, скільки має працівник відпочивати, які є види перерв і яка їх тривалість, за що надаються додаткові відпустки і чи є неділя вихідним днем для всіх працівників поговоримо на вебінарі. Також зупинемося на особливостях організації процесу роботи в умовах воєнного стану та в мирний час.
LAST-MODIFIED:20241222T150117Z SEQUENCE:3 X-ACCESS:1 X-HITS:486 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/89000056465?pwd=Koq3qBT1ahtdviBQyeeTEitbOZLMnV.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250106T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250106T160000 UID:F5F4C3C9-EAE6-4AF6-99C5-09C294A6A228 SUMMARY:Найпоширеніші порушення законодавства про працю CREATED:20241222T151022Z DTSTAMP:20241222T151022Z DESCRIPTION: X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html: LAST-MODIFIED:20241222T151230Z SEQUENCE:128 X-ACCESS:1 X-HITS:107 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/81416387009?pwd=By5rULr9j0Opb0N0ktcMcww2Jo5RmR.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250113T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250113T160000 UID:34023617-2C90-4134-B15C-6C9AFC7C9FAF SUMMARY:Виробнича практика та стажування CREATED:20250107T091044Z DTSTAMP:20250107T091044Z DESCRIPTION:На зустрічі поговоримо про:\N✅ в чому різниця між випробуванням та стажуванням\N✅ що таке виробнича практика і як роботодавцю оформити проходження такої практики\N✅ як оплачується робота під час практики або стажування\NПро це і багато іншого говоритиме на вебінарі. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:На зустрічі поговоримо про:
✅ в чому різниця між випробуванням та стажуванням
✅ що таке виробнича практика і як роботодавцю оформити проходження такої практики
✅ як оплачується робота під час практики або стажування
Про це і багато іншого говоритиме на вебінарі.
LAST-MODIFIED:20250107T091050Z SEQUENCE:6 X-ACCESS:1 X-HITS:579 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/89553072405?pwd=s8my7hcNcFaevcknjf1EyfnCga4Yqx.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250120T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250120T160000 UID:350CD558-1E1B-43B6-9208-05ED11FBF8A8 SUMMARY:Зайнятість населення в умовах воєнного стану CREATED:20250107T093141Z DTSTAMP:20250107T093141Z DESCRIPTION:Законодавство про зайнятість населення продовжує діяти і в умовах воєнного стануГоворитимемо про:✔️ масові вивільнення, неповну зайнятість, нові робочі місця, часткове безробіття✔️ додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, призупинення дії трудових договорів тощо.✔️ Окремо згадаємо про відповідальність, яка передбачена за порушення законодавства про зайнятість, та процедури здійснення державного контролю у цій сфері. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Законодавство про зайнятість населення продовжує діяти і в умовах воєнного стану
Говоритимемо про:
✔️ масові вивільнення, неповну зайнятість, нові робочі місця, часткове безробіття
✔️ додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, призупинення дії трудових договорів тощо.
✔️ Окремо згадаємо про відповідальність, яка передбачена за порушення законодавства про зайнятість, та процедури здійснення державного контролю у цій сфері.
На зустрічі поговоримо про:
✅ Основні принципи та законодавче регулювання оплати праці в Україні.
✅ Структура заробітної плати: основна, додаткова, інші виплати.
✅ Особливості оплати праці в державному та приватному секторах.
✅ Роль колективних договорів у регулюванні питань зарплати.
✅ Сучасні виклики: вплив економічних і соціальних змін на оплату праці.
На зустрічі поговоримо про:
✔️ Розглянемо що таке індивідуальні трудові спори, які права працівників та обов’язки роботодавців.
✔️ Зупинимось на органах розгляду трудових спорів та ролі комісій по трудових спорах (КТС).
✔️ Також розглянемо особливості розгляду справ у судах, практичні аспекти вирішення трудових спорів: строки звернення; виконання рішень КТС та судів; відповідальність за порушення трудових прав.
LAST-MODIFIED:20250123T093309Z SEQUENCE:205 X-ACCESS:1 X-HITS:774 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/81003559855?pwd=UKmwAns34hZ4fEbpa0WNgTWbDGndUB.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250210T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250210T160000 UID:62710F48-1836-4FE7-8ABE-3245795374C1 SUMMARY:Підстави для звільнення працівників CREATED:20250123T094442Z DTSTAMP:20250123T094442Z DESCRIPTION:На зустрічі поговоримо про:\N✔️ Питанння припинення трудових відносин завжди актуальне, особливо - під час воєнного стану.\N✔️ Ми розглянемо підстави припинення трудових відносин, зокрема з ініціативи працівника, ініціативи роботодавця, розірвання трудового договору з керівником на вимогу виборного органу та ті підстави, які з'явились у КЗпП України в умовах воєнного стану. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:На зустрічі поговоримо про:
✔️ Питанння припинення трудових відносин завжди актуальне, особливо - під час воєнного стану.
✔️ Ми розглянемо підстави припинення трудових відносин, зокрема з ініціативи працівника, ініціативи роботодавця, розірвання трудового договору з керівником на вимогу виборного органу та ті підстави, які з'явились у КЗпП України в умовах воєнного стану.
LAST-MODIFIED:20250123T094452Z SEQUENCE:10 X-ACCESS:1 X-HITS:1248 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/86269579725?pwd=rCVYBVB8twTfixTaNtPI94OYWqaWEG.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250217T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250217T160000 UID:1FB15809-D9E6-4324-B31F-55032D288ACC SUMMARY:Скорочення штату або чисельності працівників, зміни структури або штатного розпису CREATED:20250128T134314Z DTSTAMP:20250128T134314Z DESCRIPTION:Зміна структури або штатного розпису, скорочення штату або чисельності працівників, реорганізація, приєднання, виділення, зміна власника... Кожен роботодавець стикається з такими проблемами.\NНа зустрічі поговоримо про:\N✔️ з чого починати?\N✔️ як взаємодіяти з профспілками?\N✔️ які гарантії мають працівники?\NТакож ви зможете поставити питання, які турбуюдть саме вас і отримати на них відповіді. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Зміна структури або штатного розпису, скорочення штату або чисельності працівників, реорганізація, приєднання, виділення, зміна власника... Кожен роботодавець стикається з такими проблемами.
На зустрічі поговоримо про:
✔️ з чого починати?
✔️ як взаємодіяти з профспілками?
✔️ які гарантії мають працівники?
Також ви зможете поставити питання, які турбуюдть саме вас і отримати на них відповіді.
LAST-MODIFIED:20250217T082936Z SEQUENCE:1709182 X-ACCESS:1 X-HITS:1716 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/86595209396?pwd=4rgpYiqXajQDztx0dEOvH5AoeDIKJu.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250224T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250224T160000 UID:F27F9C16-5344-45DC-BE58-1C8C9565502D SUMMARY:Трудова дисциплина: способи забезпечення та відповідальність за її порушення CREATED:20250128T134824Z DTSTAMP:20250128T134824Z DESCRIPTION:На зустрічі поговоримо про:\N✔️ питання обв'язків роботодавців щодо організації праці та обов'язків працівників щодо додержання трудової дисципліни, ПВТР\N✔️ зупинимось на порядку застосування заохочень та стягнень до працівників. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:На зустрічі поговоримо про:
✔️ питання обв'язків роботодавців щодо організації праці та обов'язків працівників щодо додержання трудової дисципліни, ПВТР
✔️ зупинимось на порядку застосування заохочень та стягнень до працівників.
LAST-MODIFIED:20250128T134832Z SEQUENCE:8 X-ACCESS:1 X-HITS:718 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/83893167494?pwd=eHPOYIpgXFZiDDzGUsSwysGzdqE9hK.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250303T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250303T160000 UID:4525B223-6BFA-49D5-80AE-4EDE4F7DFE71 SUMMARY:Найбільш поширені порушення законодавства про працю в умовах воєнного стану CREATED:20250128T135821Z DTSTAMP:20250128T135821Z DESCRIPTION:На зустрічі поговоримо про:\N✅ Які питання найчасті ставлять роботодавці і працівники?\N✅ Як можна отримати відповіді на питання, що турбують?\N✅ Як практично реалізувати положення законодавства про працю?\N✅ Як уникати порушень?\N X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:На зустрічі поговоримо про:
✅ Які питання найчасті ставлять роботодавці і працівники?
✅ Як можна отримати відповіді на питання, що турбують?
✅ Як практично реалізувати положення законодавства про працю?
✅ Як уникати порушень?
LAST-MODIFIED:20250225T111237Z SEQUENCE:2409256 X-ACCESS:1 X-HITS:671 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/83363031346?pwd=jxGNzPbZndMaidiJmRRaoxTwBSV2kR.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250310T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250310T160000 UID:5D672F10-624D-46A9-BB0D-E919F265673C SUMMARY:Облік трудової діяльності працівника CREATED:20250225T123405Z DTSTAMP:20250225T123405Z DESCRIPTION:Під час зустрічі ми:\N✅ Розглянемо різницю між трудовим та страховим стажем.\N✅ Основні вимоги до ведення трудових книжок, видачи дублікатів, питання пересилання їх за заявою працівника, у т.ч. за кордон.\N✅ Актуальні питання щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Під час зустрічі ми:
✅ Розглянемо різницю між трудовим та страховим стажем.
✅ Основні вимоги до ведення трудових книжок, видачи дублікатів, питання пересилання їх за заявою працівника, у т.ч. за кордон.
✅ Актуальні питання щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі.
LAST-MODIFIED:20250225T123435Z SEQUENCE:30 X-ACCESS:1 X-HITS:635 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/82521062900?pwd=Dbo76G4gSKovc5jnh8oJL87bO1ETh8.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250317T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250317T160000 UID:259A88B3-C78A-4F05-99B1-AAC225C918BB SUMMARY:Розрахунок середньої заробітної плати: особливості та помилки CREATED:20250311T184201Z DTSTAMP:20250311T184201Z DESCRIPTION: Як правильно розрахувати середній заробіток та уникнути помилок?\NРозрахунок середньої заробітної плати використовується для оплати відпусток, відряджень та додаткових днів відпочинку. Помилки у розрахунках можуть призвести до фінансових втрат та порушень законодавства. На вебінарі обговоримо:\NОсновні теми:✔️ Як правильно розраховувати середній заробіток та які фактори враховувати?✔️ Особливості розрахунку – що змінилося в законодавстві?✔️ Типові помилки та як їх виправити без порушень.✔️ Відповіді на запитання учасників. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Як правильно розрахувати середній заробіток та уникнути помилок?
Розрахунок середньої заробітної плати використовується для оплати відпусток, відряджень та додаткових днів відпочинку. Помилки у розрахунках можуть призвести до фінансових втрат та порушень законодавства. На вебінарі обговоримо:
Основні теми:
✔️ Як правильно розраховувати середній заробіток та які фактори враховувати?
✔️ Особливості розрахунку – що змінилося в законодавстві?
✔️ Типові помилки та як їх виправити без порушень.
✔️ Відповіді на запитання учасників.
Що обговоримо?
✅ Як змінилося законодавство про працю з початку війни
✅ На що варто звернути особливу увагу роботодавцям і працівникам
✅ Особливості трудових відносин в умовах воєнного стану
✅ Як правильно застосовувати чинні норми законодавства
Отримайте актуальні знання та практичні рекомендації від експертки
LAST-MODIFIED:20250318T144414Z SEQUENCE:3 X-ACCESS:1 X-HITS:775 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/82854748218?pwd=uEwEcXdx3pHuSD83ThmQb0gV3nLXWH.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250325T100000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250325T110000 UID:F9ADBA02-CC47-4D9B-85F8-C8315233A3C9 SUMMARY:Розширення команди Української Холдингової Лісопильної Компанії CREATED:20250318T144948Z DTSTAMP:20250318T144948Z DESCRIPTION:Що на вас чекає?\N✅ Презентація підприємства\N✅ Озвучення актуальних вакансій\N✅ Можливості для працевлаштування та кар’єрного зростання\N \NДолучайтеся, щоб дізнатися більше про роботу в компанії! X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Що на вас чекає?
✅ Презентація підприємства
✅ Озвучення актуальних вакансій
✅ Можливості для працевлаштування та кар’єрного зростання
Долучайтеся, щоб дізнатися більше про роботу в компанії!
LAST-MODIFIED:20250318T152835Z SEQUENCE:2327 X-ACCESS:1 X-HITS:236 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/89829008505?pwd=ZV1gKkEJykblkhRoToBkDAPKJmYnUQ.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250331T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250331T160000 UID:F862639D-8C22-473E-B4AB-B72939DC3B99 SUMMARY:Трудовий договір з нефіксованим робочим часом CREATED:20250325T191121Z DTSTAMP:20250325T191121Z DESCRIPTION:Що розглянемо?\N✔️ Що таке трудовий договір з нефіксованим робочим часом?\N✔️ Як законодавчо врегульоване його використання?\N✔️ Які переваги та ризики має цей вид договору?\N \N? Розберемо всі нюанси та відповімо на ваші запитання! X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Що розглянемо?
✔️ Що таке трудовий договір з нефіксованим робочим часом?
✔️ Як законодавчо врегульоване його використання?
✔️ Які переваги та ризики має цей вид договору?
? Розберемо всі нюанси та відповімо на ваші запитання!
LAST-MODIFIED:20250325T191130Z SEQUENCE:9 X-ACCESS:1 X-HITS:474 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/85649015277?pwd=YU0DXO9jdR3oHfCTqw5AcWPoDsxYDJ.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250407T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250407T160000 UID:CBC0935C-E3F2-43B4-9673-23925EDCB068 SUMMARY:Спрощений режим трудових відносин: що має знати роботодавець? CREATED:20250402T074857Z DTSTAMP:20250402T074857Z DESCRIPTION:Зміни на ринку праці — виклик і можливість для бізнесу й громад.\NНа вебінарі ви дізнаєтесь:▪️ хто і за яких умов може застосовувати спрощений режим регулювання трудових відносин▪️ які переваги цей режим надає роботодавцям▪️ що потрібно знати, аби не допустити порушень при його застосуванні▪️ чим спрощений режим відрізняється від стандартного трудового регулювання\NЧому це важливо?✔️ Спрощений режим — це легальний інструмент для малого бізнесу, бюджетних установ та підприємств, що дозволяє швидше й зручніше укладати трудові відносини✔️ Грамотне застосування — запорука відсутності претензій з боку контролюючих органів✔️ Розуміння механізмів — перевага в управлінні кадрами у складний період\NКому буде корисно:▪️ роботодавцям усіх форм власності▪️ керівникам підприємств, установ і організацій▪️спеціалістам з кадрової роботи, бухгалтерам, юристам▪️ представникам органів місцевого самоврядування та громад X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Зміни на ринку праці — виклик і можливість для бізнесу й громад.
На вебінарі ви дізнаєтесь:
▪️ хто і за яких умов може застосовувати спрощений режим регулювання трудових відносин
▪️ які переваги цей режим надає роботодавцям
▪️ що потрібно знати, аби не допустити порушень при його застосуванні
▪️ чим спрощений режим відрізняється від стандартного трудового регулювання
Чому це важливо?
✔️ Спрощений режим — це легальний інструмент для малого бізнесу, бюджетних установ та підприємств, що дозволяє швидше й зручніше укладати трудові відносини
✔️ Грамотне застосування — запорука відсутності претензій з боку контролюючих органів
✔️ Розуміння механізмів — перевага в управлінні кадрами у складний період
Кому буде корисно:
▪️ роботодавцям усіх форм власності
▪️ керівникам підприємств, установ і організацій
▪️спеціалістам з кадрової роботи, бухгалтерам, юристам
▪️ представникам органів місцевого самоврядування та громад
Порушення законодавства про працю — одна з найпоширеніших проблем, з якою стикаються роботодавці. Як їх уникнути? Які порушення трапляються найчастіше? Як діяти, щоб не повторити чужих помилок?
Під час вебінару ви дізнаєтесь:
▪️ які порушення найчастіше виявляє Держпраці;
▪️ як їх можна вчасно попередити;
▪️ на що звертають увагу інспектори під час перевірок;
▪️ що варто враховувати громадам як роботодавцям.
Запрошуємо керівників, HR-спеціалістів, представників органів місцевого самоврядування та всіх, хто хоче діяти в межах закону — професійно, відповідально та впевнено.
LAST-MODIFIED:20250408T133312Z SEQUENCE:3 X-ACCESS:1 X-HITS:772 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/86891830583?pwd=blaXzLTLt8eWmaKYkx2HLEEx6TPebL.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250421T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250421T160000 UID:67611EA1-AA36-45B1-A68B-E7E1C91403AE SUMMARY:Електронний документообіг в системі управління охороною праці CREATED:20250415T191437Z DTSTAMP:20250415T191437Z DESCRIPTION:Під час зустрічі обговоримо: ✅ Нормативно-правове регулювання електронного документообігу в системі управління охороною праці ✅ Переваги ведення електронного документообігу ✅ Алгоритм дій та інші важливі особливості впровадження\NЧому це важливо? Захід допоможе громадам оптимізувати управління безпекою праці та зменшити паперове навантаження. Впровадження електронного документообігу — це шлях до ефективного та сучасного управління \NДолучайтеся, щоб бути в курсі найкращих практик! X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Під час зустрічі обговоримо:
✅ Нормативно-правове регулювання електронного документообігу в системі управління охороною праці
✅ Переваги ведення електронного документообігу
✅ Алгоритм дій та інші важливі особливості впровадження
Чому це важливо?
Захід допоможе громадам оптимізувати управління безпекою праці та зменшити паперове навантаження. Впровадження електронного документообігу — це шлях до ефективного та сучасного управління
Долучайтеся, щоб бути в курсі найкращих практик!
LAST-MODIFIED:20250415T191440Z SEQUENCE:3 X-ACCESS:1 X-HITS:484 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/88949126301?pwd=xGMHizQ4TEf7K5M5wGfap8sbtIOkPf.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250428T110000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250428T120000 UID:2CCDA206-89C6-46C4-872C-2CBEDA72257E SUMMARY:Компенсації роботодавцям: вид державної допомоги при працевлаштуванні окремих категорій громадян CREATED:20250423T073403Z DTSTAMP:20250423T073403Z DESCRIPTION:Під час заходу поговоримо про: ▪️ Умови та механізм надання компенсацій ▪️ Види та розміри компенсацій для роботодавців ▪️ Категорії осіб, за працевлаштування яких передбачено компенсації ▪️ Практичні поради для роботодавців, які хочуть скористатися підтримкою X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Під час заходу поговоримо про:
▪️ Умови та механізм надання компенсацій
▪️ Види та розміри компенсацій для роботодавців
▪️ Категорії осіб, за працевлаштування яких передбачено компенсації
▪️ Практичні поради для роботодавців, які хочуть скористатися підтримкою
До Всесвітнього дня охорони праці!
Створення здорових умов праці - одне з головних завдань кожного роботодавця. В умовах воєнного стану та у післявоєнний час особливо важливо дбати не тільки про фізичне, а про психічне здоров'я.
Під час зустрічі поговоримо про:
✔️ Чому психічне здоров’я на роботі — не менш важливе за фізичне
✔️ Як виявити потреби працівників і створити здорове виробниче середовище
✔️ Зміни до Типового положення щодо навчання з охорони праці в частині психосоціальної підтримки працівників на роботі.
LAST-MODIFIED:20250423T065129Z SEQUENCE:76 X-ACCESS:1 X-HITS:470 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/89498738445?pwd=DnU3mPYRwWZMReab81YJ5MfmneFTwr.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250505T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250505T160000 UID:83B9C33E-6EF8-42C5-8A38-F35DC7865C11 SUMMARY:Безпечна експлуатація ліфтів CREATED:20250429T174507Z DTSTAMP:20250429T174507Z DESCRIPTION:Під час зустрічі ви дізнаєтесь:✅ які вимоги сьогодні висуваються до технічного обслуговування ліфтів;✅ як правильно вводити ліфти в експлуатацію та забезпечити їх безпечну роботу;✅ як уникати аварійних ситуацій та вчасно виявляти ризики;✅ як проводити технічні огляди в житлових і промислових будівлях.\NУчасники отримають практичні поради від фахівців і зможуть поставити свої запитання. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Під час зустрічі ви дізнаєтесь:
✅ які вимоги сьогодні висуваються до технічного обслуговування ліфтів;
✅ як правильно вводити ліфти в експлуатацію та забезпечити їх безпечну роботу;
✅ як уникати аварійних ситуацій та вчасно виявляти ризики;
✅ як проводити технічні огляди в житлових і промислових будівлях.
Учасники отримають практичні поради від фахівців і зможуть поставити свої запитання.
LAST-MODIFIED:20250504T133657Z SEQUENCE:417110 X-ACCESS:1 X-HITS:263 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/81145118420?pwd=qeM1acNpgICi0jeSus4jZIk0SIxJS0.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250506T100000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250506T110000 UID:5CD6E784-E1CD-4CF6-A147-F6D71E4C2F14 SUMMARY:Загальнонаціональний ярмарок вакансій для жінок CREATED:20250429T175347Z DTSTAMP:20250429T175347Z DESCRIPTION:Запрошуємо жінок, роботодавців, представниць громадських організацій, освітніх закладів та всіх зацікавлених стейкхолдерів до участі у події, що створює простір для ефективної взаємодії та нових можливостей!\N✔️ Підтримуємо працевлаштування жінок✔️ Розширюємо доступ до професійного розвитку✔️ Створюємо умови для зміцнення жіночого підприємництва✔️ Будуємо партнерства між громадами, роботодавцями та освітніми закладами\NЦе більше, ніж ярмарок — це платформа змін, підтримки та зростання для кожної жінки!\NПриєднуйтесь, щоб відкривати нові можливості, надихатися і будувати кар’єру у сприятливому середовищі! X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Запрошуємо жінок, роботодавців, представниць громадських організацій, освітніх закладів та всіх зацікавлених стейкхолдерів до участі у події, що створює простір для ефективної взаємодії та нових можливостей!
✔️ Підтримуємо працевлаштування жінок
✔️ Розширюємо доступ до професійного розвитку
✔️ Створюємо умови для зміцнення жіночого підприємництва
✔️ Будуємо партнерства між громадами, роботодавцями та освітніми закладами
Це більше, ніж ярмарок — це платформа змін, підтримки та зростання для кожної жінки!
Приєднуйтесь, щоб відкривати нові можливості, надихатися і будувати кар’єру у сприятливому середовищі!
LAST-MODIFIED:20250429T175350Z SEQUENCE:3 X-ACCESS:1 X-HITS:476 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/89785906616?pwd=tR3daveDYMdn7CbI9IFSYbLqHjUtNX.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250512T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250512T160000 UID:80BC5951-AEC2-4D11-81DA-2A56FB5D6E63 SUMMARY:Підстави для звільнення працівників CREATED:20250506T182154Z DTSTAMP:20250506T182154Z DESCRIPTION:Запрошуємо взяти участь у заході, присвяченому актуальним аспектам припинення трудових відносин в умовах воєнного стану.\NПід час зустрічі обговоримо:\N✅ підстави припинення трудових відносин за ініціативою працівника та роботодавця;\N✅ особливості розірвання трудового договору з керівником за вимогою виборного органу;\N✅ нові підстави для припинення трудових відносин, передбачені Кодексом законів про працю України під час дії воєнного стану.\NЦе важлива тема як для роботодавців, так і для працівників — доєднуйтесь до розмови, щоб отримати актуальну інформацію та корисні поради!\N X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Запрошуємо взяти участь у заході, присвяченому актуальним аспектам припинення трудових відносин в умовах воєнного стану.
Під час зустрічі обговоримо:
✅ підстави припинення трудових відносин за ініціативою працівника та роботодавця;
✅ особливості розірвання трудового договору з керівником за вимогою виборного органу;
✅ нові підстави для припинення трудових відносин, передбачені Кодексом законів про працю України під час дії воєнного стану.
Це важлива тема як для роботодавців, так і для працівників — доєднуйтесь до розмови, щоб отримати актуальну інформацію та корисні поради!
LAST-MODIFIED:20250506T182158Z SEQUENCE:4 X-ACCESS:1 X-HITS:810 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/81617433247?pwd=jYRlItV7nnrUSPuiORsVib0rSPtm1m.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250513T110000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250513T120000 UID:0F6ACAB2-35F5-4F2C-BD05-D9138131564D SUMMARY:Навчання та перекваліфікація для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці. Послуги професійного навчання від Державної служби зайнятості CREATED:20250506T183512Z DTSTAMP:20250506T183512Z DESCRIPTION:Під час зустрічі дізнаєтесь про:\N✔️ програми професійного навчання та перенавчання від Державної служби зайнятості;\N✔️ можливості отримання ваучерів на навчання;\N✔️ навчальні програми для ветеранів і ветеранок;\N✔️ навчання жінок професіям, які умовно вважаються «чоловічими», у межах експериментальних проєктів.\NПриєднуйтесь, щоб отримати корисну інформацію про доступні ресурси для вашого професійного розвитку та перекваліфікації! X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Під час зустрічі дізнаєтесь про:
✔️ програми професійного навчання та перенавчання від Державної служби зайнятості;
✔️ можливості отримання ваучерів на навчання;
✔️ навчальні програми для ветеранів і ветеранок;
✔️ навчання жінок професіям, які умовно вважаються «чоловічими», у межах експериментальних проєктів.
Приєднуйтесь, щоб отримати корисну інформацію про доступні ресурси для вашого професійного розвитку та перекваліфікації!
LAST-MODIFIED:20250506T183515Z SEQUENCE:3 X-ACCESS:1 X-HITS:364 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/85877715930?pwd=vrDrrImRx8AqMPha29hParIXhTNjhQ.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250519T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250519T160000 UID:26F307A4-5835-4A95-A8AD-35CDFAE84813 SUMMARY:Облік трудової діяльності працівника CREATED:20250514T100203Z DTSTAMP:20250514T100203Z DESCRIPTION:Під час заходу розглянемо: ▪️ різницю між трудовим і страховим стажем; ▪️ основні вимоги до ведення трудових книжок; ▪️ порядок видачі дублікатів; ▪️ пересилання трудових книжок за заявою працівника, зокрема за кордон; ▪️ актуальні питання щодо ведення обліку трудової діяльності в електронній формі.\N \NЦе можливість розібратися в нюансах обліку трудового стажу та уникнути помилок у роботі з документацією. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Під час заходу розглянемо:
▪️ різницю між трудовим і страховим стажем;
▪️ основні вимоги до ведення трудових книжок;
▪️ порядок видачі дублікатів;
▪️ пересилання трудових книжок за заявою працівника, зокрема за кордон;
▪️ актуальні питання щодо ведення обліку трудової діяльності в електронній формі.
Це можливість розібратися в нюансах обліку трудового стажу та уникнути помилок у роботі з документацією.
LAST-MODIFIED:20250514T100207Z SEQUENCE:4 X-ACCESS:1 X-HITS:697 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/85160490633?pwd=OhoZVzi5m1aJ874AFE7vk7ZpsETeOw.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250526T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250526T160000 UID:3968AB66-0ED0-4EF0-A99C-2FE3B0DA8B14 SUMMARY:Особливості застосування праці неповнолітніх CREATED:20250521T083325Z DTSTAMP:20250521T083325Z DESCRIPTION:На передодні літніх канікул важливо звернути увагу на питання працевлаштування підлітків, які бажають заробити власні кошти або допомогти батькам. Літній період є гарною нагодою для здобуття першого досвіду роботи, розвитку відповідальності, навичок спілкування та самостійності. Проте, при залученні дітей до трудової діяльності слід дотримуватися законодавства щодо праці неповнолітніх. \NПоговоримо про:\N▪️ Працевлаштування підлітків у період літніх канікул\N▪️ Оформлення трудових відносин із неповнолітніми\N▪️ Умови праці, тривалість робочого часу, законодавчі обмеження\N▪️ Права, гарантії та обов’язки роботодавців X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:На передодні літніх канікул важливо звернути увагу на питання працевлаштування підлітків, які бажають заробити власні кошти або допомогти батькам. Літній період є гарною нагодою для здобуття першого досвіду роботи, розвитку відповідальності, навичок спілкування та самостійності. Проте, при залученні дітей до трудової діяльності слід дотримуватися законодавства щодо праці неповнолітніх.
Поговоримо про:
▪️ Працевлаштування підлітків у період літніх канікул
▪️ Оформлення трудових відносин із неповнолітніми
▪️ Умови праці, тривалість робочого часу, законодавчі обмеження
▪️ Права, гарантії та обов’язки роботодавців
LAST-MODIFIED:20250521T092815Z SEQUENCE:3290 X-ACCESS:1 X-HITS:376 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/83491643356?pwd=w5ABkWg4gdEwT1WtdXXZGFGPi7baNw.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250527T110000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250527T120000 UID:FAE396C7-EDAB-4D8F-ADD8-6FAA156C39F6 SUMMARY:Співпраця Державного центру зайнятості з роботодавцями CREATED:20250521T084641Z DTSTAMP:20250521T084641Z DESCRIPTION:Поговоримо про:\N✔️ Взаємодію ДСЗ з роботордавцями країни стосовно підбору персоналу\N✔️ Нові методи роботи з роботодавцями \N \N? Приєднуйтесь, щоб дізнатися, як спільно будувати ефективний ринок праці! X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Поговоримо про:
✔️ Взаємодію ДСЗ з роботордавцями країни стосовно підбору персоналу
✔️ Нові методи роботи з роботодавцями
? Приєднуйтесь, щоб дізнатися, як спільно будувати ефективний ринок праці!
LAST-MODIFIED:20250521T084644Z SEQUENCE:3 X-ACCESS:1 X-HITS:213 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/82311376239?pwd=gZlJdFinV8ytJszPjN32c0Xb9rGsYU.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250602T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250602T160000 UID:5B54B5C8-F728-4DF3-8C25-6352F31B9306 SUMMARY:Трудова дисципліна: способи забезпечення та відповідальність за її порушення CREATED:20250528T062320Z DTSTAMP:20250528T062320Z DESCRIPTION:Теми для обговорення: ▪️ Обов’язки роботодавців щодо організації трудового процесу ▪️ Права й обов’язки працівників у дотриманні трудової дисципліни ▪️ Внутрішній трудовий розпорядок (ПВТР) як основа взаєморозуміння ▪️ Порядок застосування заохочень та дисциплінарних стягнень\NЧому це важливо?\NЧітке розуміння правових засад трудової дисципліни сприяє злагодженій роботі в колективах, зменшенню конфліктів та підвищенню ефективності управління персоналом на місцевому рівні. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Теми для обговорення:
▪️ Обов’язки роботодавців щодо організації трудового процесу
▪️ Права й обов’язки працівників у дотриманні трудової дисципліни
▪️ Внутрішній трудовий розпорядок (ПВТР) як основа взаєморозуміння
▪️ Порядок застосування заохочень та дисциплінарних стягнень
Чому це важливо?
Чітке розуміння правових засад трудової дисципліни сприяє злагодженій роботі в колективах, зменшенню конфліктів та підвищенню ефективності управління персоналом на місцевому рівні.
LAST-MODIFIED:20250528T062330Z SEQUENCE:10 X-ACCESS:1 X-HITS:462 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/81332468965?pwd=QJbxeK4zMQdgaYncH4gVc8Qa58Nfhr.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20250609T150000 DTEND;TZID=Europe/Kiev:20250609T160000 UID:CED83549-791E-4E34-88F3-9FB9D0E77DC3 SUMMARY:Організація безпечної експлуатації парових та водогрійних котлів в умовах воєнного стану CREATED:20250604T120513Z DTSTAMP:20250604T120513Z DESCRIPTION:Під час заходу обговоримо: ▪️ Як організувати безпечну роботу твердопаливних котлів за умов нестабільного електропостачання ▪️ Особливості експлуатації обладнання, що працює під тиском, у критичних ситуаціях ▪️ Вимоги до технічного обслуговування та контролю ▪️ Практичні поради для підприємств і громадських об’єктів\NЧому це важливо?Безперебійне та безпечне теплопостачання — критично важлива складова життєзабезпечення громад в умовах війни. Захід допоможе впровадити ефективні протоколи безпеки та уникнути технічних аварій. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Під час заходу обговоримо:
▪️ Як організувати безпечну роботу твердопаливних котлів за умов нестабільного електропостачання
▪️ Особливості експлуатації обладнання, що працює під тиском, у критичних ситуаціях
▪️ Вимоги до технічного обслуговування та контролю
▪️ Практичні поради для підприємств і громадських об’єктів
Чому це важливо?
Безперебійне та безпечне теплопостачання — критично важлива складова життєзабезпечення громад в умовах війни. Захід допоможе впровадити ефективні протоколи безпеки та уникнути технічних аварій.
Правильна організація робочого часу і часу відпочинку працівників — запорука їх здоров'я та продуктивної праці. Розкажемо, як роботодавець може про це подбати.
Під час заходу розглянемо:
▪️ Види та тривалість перерв у роботі згідно з чинним законодавством
▪️ Порядок надання вихідних днів і відпусток
▪️ Умови та обмеження залучення працівників до роботи у періоди відпочинку
Чому це важливо громадам? Дотримання трудового законодавства щодо робочого часу та відпочинку — це основа здорових трудових відносин у громаді. Правильна організація праці забезпечує не лише здоров'я та продуктивність працівників, а й захищає роботодавців від правових ризиків та штрафів. Це особливо важливо для комунальних підприємств та організацій, що працюють у громадах.
LAST-MODIFIED:20250611T082940Z SEQUENCE:4 X-ACCESS:1 X-HITS:482 X-URL:https://us06web.zoom.us/j/85071076556?pwd=bnUNHMmI8TlZGuo9ZUTQayymZfXIXr.1 X-COLOR:3394cc X-SHOW-END-TIME:1 END:VEVENT END:VCALENDAR